01. Si te gusta aconsejar en exceso y quieres moderar este habito, entonces crea el reto de no aconsejar cuando tengas la tentación de hacerlo, o la menos contente la mayoria de las veces.
Aconsejar muchas veces es contraproducten sobre todo para uno mismo. La otra persona saca un cierto beneficio por el consejo, pero el precio es que vas a caer peor, pierde magnetismo social el que da el consejo, ya que la gente se suele sentir molesta cuando le aconseja. Quizas ocurre a nivel consciente o quizas subconsciente pero quien recibe el consejo, entiende que la otra persona se esta colocando en una posicion de superioridad.
Pensandolo objetivamente este hecho es absurdo porque un consejo es muy valioso, pero estamos muy influidos por el ego.
Por ello, si quieres tener mas facilidad en las relaciones sociales, acentura tu posicion de entender al otro y comprender su postura, y rehuye de aconsejar, a no ser que veas que el consejo es fundamental para esa persona.
02. no llevar la contraria a los demas
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de que te den la razón porque a la gente
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le genera más placer que le dé la razón
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que un orgasmo y todos queremos tener
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razón continuamente
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y la razón es enemiga a veces de tener
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amigos hay un libro muy chulo que es el
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de cómo cómo tener amigos e influir en
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las personas que te hablan del placer de
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darle la razón a los demás te dice
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ganarás un montón de amigos si disfrutas
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de darle la razón a los demás y de
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verdad os animo a ello porque puede
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cambiar muchísimo tu vida
03. ¿ por que no llevar la contraria ?
No se tratar de dar la razon para resultar mas simpatico y asi ganarte la confianza. El objetivo no es la manipulación o al menos es el enfoque que yo percibo.Se trata de comprender mejor a la otra persona. Y si le interrumpios y le corregimos con algun consejo nuestro, la otra parte pierde la fluidez de su relato y quizas olvida temas importantes que queria expresar. Por ese motivo es recomendable no rectificarle y centrarse en enteder.
Un buen sistema puede ser separar por dias; dias de escucha, empatia y compresión. Y en una fase posterior, otra semana, hablar desde el enfoque del asesoramiento. Una vez comprendia la situación, hablarle desde nuestro punto de vista con algun consejo que le pueda ayudar.
Asi que puede ser una buena idea mentalizarse de que hay dias de escucha y comprensión, y por otro lado dias de asesoramiento. Y que ambos dias esten bien separados, diferenciados. De este modo, y por norma general, evitamos mezclar los dos roles en un mismo dia.
04. no hacer cambios radicales de tema
05. storytelling
102 zetatesters
https://zetatesters.com/2018/04/zt-102-que-nos-aporta-zetatesters/
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